工商管理学院学生党支部在党史学习教育中深入学生群体调研，了解到很多学生对职业选择和求职面试倍感困惑和压力，为帮助广大学子充分认识自我，明确就业方向，提高求职面试能力，2021年5月13日晚，工商管理学院党总支特邀请深圳市安仕达信息咨询有限公司创始人、董事长叶启庭，到太阳成官网白云校区明德楼2区306开展以“职场明日之星——求职面试宝典分享”为主题的“学·创”讲堂第十一讲。工商管理学院学生第三党支部书记罗福周、学创中心干部干事以及各班级学生共200多名同学参加了本次讲座。
首先，主持人向在场的同学们宣布讲座开始并介绍主讲人，叶启庭，天使投资人，深圳市安仕达信息咨询有限公司创始人、董事长，华外国人才网联合创始人，数字易科技公司联合创始人，高端人才招聘专家，广东省人力资源管理协会专家委员会专家，中国人力资源和社会保障部创新创业导师。有近20年猎头行业经验、全球500强人力资源的多年服务经验和超过1000人次高端人才访谈经验，且协助多家世界500强企业寻聘高管人才。
叶启庭先生分享
讲座中，叶启庭首先从企业视角解读招聘及毕业生求职面试关键。他认为求职面试要以企业的视角看问题，企业在发布职位招聘信息前，是想通过这个职位和招聘来解决企业当前的问题。他指出企业对应届毕业生要求的重点是学习态度、可塑性、进取心、专业技能基础和相关实习工作经历，对已入职的应届生则看重其对企业文化和价值理念的认可程度，看重对企业管理制度的尊重程度。他强调应届毕业生要在工作中快速转变角色，要迅速养成社会人员的工作态度和不断学习进步的精神，要对公司产品和行业信息有清晰专业的掌握和认识，这样才能在竞争中脱颖而出。
同学们认真听讲
接着，叶启庭对求职市场进行了全面分析，从招聘资源角度分析对比知名企业与目前涌现出了大量的创新性初创企业的区别特点，从招聘渠道的角度分析传统和新媒体时代的区别特点，综合对比了社会关系、现场招聘会观点方法与移动招聘、新媒体招聘的观点方法。他建议应届毕业生根据自身需要，要多去分析尝试，寻找差异化的竞争定位，不断去挖掘相关信息，从分析对比研究中确定求职目标。
学生提问与互动
最后，叶启庭让同学们进行充分认识自我和职业探索，结合自身的实际情况去思考定位自己所适合的行业及工作岗位。他结合多年来的工作经验向同学们讲述简历的要求和面试的要点，分享了许多案例和面试的技巧及求职的建议，适时与现场同学进行提问互动，在互动中使同学们对未来职业的定位和选择更清晰。讲座后，同学们纷纷表示受益匪浅，认为这样的讲座能够有效针对学生的需求，帮助在校学生了解真实职场，认知自我。
叶启庭与同学们合影留念
（工商管理学院 文/李金欢、郭明芬、罗福周 图/学术创新中心宣传部 审核：周清莲）